دانلود مقاله اعتماد سازمانی و حمایت ادراک شده در رابطه بین رضایت شغلی و به اشتراک گذاری دانش ۲۰۱۵

دانلود مقاله اعتماد سازمانی و حمایت ادراک شده در رابطه بین رضایت شغلی و به اشتراک گذاری دانش بین کارکنان ۲۰۱۵

 

The mediating role of trust and commitment on members’ continuous knowledge sharing intention: A commitment-trust theory perspective

نحوه ارجاع دهی:

Hashim, K. F., & Tan, F. B. (2015). The mediating role of trust and commitment on members’ continuous knowledge sharing intention: A commitment-trust theory perspective. International Journal of Information Management۳۵(۲), ۱۴۵-۱۵۱٫

برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید:

دانلود مقاله نقش اعتماد سازمانی و حمایت ادراک شده در رابطه بین رضایت شغلی و به اشتراک گذاری دانش بین کارکنان ۲۰۱۵

4 دیدگاه
  1. دانلود 10 ماه قبل

    سلام.ممنون .خیلی خوب بود.از دست اندرکاران وبسایت به این خوبی سپاسگزارم

  2. فروش بک لینک 7 ماه قبل

    سلام.وبسایتتون خیلی خوب و مفیده.به کارتون ادامه بدین

  3. سلام.وبسایت خیلی خوب و جامعی دارید.ممنون

  4. خرید هدفون 5 ماه قبل

    اقا خیلی وبسایتتون عالیه

پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

CONTACT US

We're not around right now. But you can send us an email and we'll get back to you, asap.

در حال ارسال

بازنشر مطالب با درج نام و لینک علمچی بلامانع است

ورود با حساب های شما

اطلاعات حساب خود را فراموش کرده اید